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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)提交月度及年度工作報告到工藝技術(shù)主管；
2、編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程，做好生產(chǎn)工藝的實施、改進(jìn)和規(guī)范工作；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展工藝技術(shù)的研究開發(fā)與改進(jìn)工作；
4、參與組織特殊過程的識別、確認(rèn)和再確認(rèn)，對關(guān)鍵過程操作者、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝進(jìn)行確定；
5、參與對生產(chǎn)部、品質(zhì)部、物控部的工藝紀(jì)律檢查；
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證工作；
7、協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)；
8、協(xié)助解決生產(chǎn)、項目等實際過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對其進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)；
9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對物料的管理，搭建BOM表，配合相關(guān)部門做好ERP及bom整合工作；
10、挖掘新工藝、新技術(shù)并編寫專利交底書；
11、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與項目主管編寫設(shè)計開發(fā)文件及管理工作；
12、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行"7S"管理、安全管理以及工藝技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)和保密管理工作；
13、積極學(xué)習(xí)保密知識，樹立保密意識，嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度；
14、執(zhí)行公司決議，及時完成上級交辦的其他臨時性工作。
崗位主要工作描述：協(xié)助工藝技術(shù)主管開展新工藝、新技術(shù)的研究與應(yīng)用，不斷提高工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助項目組與生產(chǎn)部處理工藝技術(shù)問題。

任職要求：

1、材料、化工、高分子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉陶瓷生產(chǎn)工藝流程；
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與管理能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)提交月度及年度工作報告到工藝技術(shù)主管；
2、協(xié)助上級起草技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
3、協(xié)助上級實施公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作，及開發(fā)過程中數(shù)據(jù)的收集、匯總、總結(jié)及歸檔；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對物料的管理，搭建BOM表，配合相關(guān)部門做好ERP及bom整合工作；
5、協(xié)助上級解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時完成；
6、協(xié)助上級完成對生產(chǎn)部、品質(zhì)部、物控部的工藝紀(jì)律檢查；
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展工藝技術(shù)的研究開發(fā)與改進(jìn)工作；
8、輔助工藝工程師完成日常研發(fā)工作，整理實驗過程記錄；
9、做好項目室主任助手，協(xié)助工作；
10、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對工藝技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴(yán)防外泄；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位主要工作描述：協(xié)助工藝工程師開展新工藝、新技術(shù)的研究與應(yīng)用，查閱文獻(xiàn)、收集實驗數(shù)據(jù)，編寫作業(yè)指導(dǎo)書、試驗報告等工藝技術(shù)文件，完成各項試驗。

具體工作：氮化硅微球項目的工藝開發(fā)。

任職要求：

1、18至30歲；
2、材料、化工、高分子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新制樣品打樣，公司新產(chǎn)品設(shè)計和創(chuàng)新、引進(jìn)產(chǎn)品加工工藝；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)所需模具設(shè)計、組織驗收和試模工作；
3、負(fù)責(zé)制定2D圖紙、3D數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)歸納并評審，制定新產(chǎn)品的技術(shù)要求及控制計劃；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制：提出材料配方需求申請，編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，并組織工藝評審，對試制時應(yīng)用的新材料工藝調(diào)整的信息反饋；
5、負(fù)責(zé)將客戶的技術(shù)要求形成公司的文件并傳遞給相關(guān)部門，比如BOM、圖紙、流程圖、試驗大綱等；
6、負(fù)責(zé)解決新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)問題，開發(fā)過程中產(chǎn)品認(rèn)可和過程認(rèn)可工作，包括產(chǎn)品量產(chǎn)后質(zhì)量管控工作；
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、立項工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品評審中加工工藝評審及生產(chǎn)質(zhì)量成本的初步評估；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程開發(fā)并協(xié)助新產(chǎn)品試制組長做好新產(chǎn)品的試制、以及尺寸測量評價認(rèn)可工作；
9、負(fù)責(zé)提交月度及年度工作報告到技術(shù)部經(jīng)理；
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)技術(shù)資料的編制、輸出、收集、分析、歸檔保存工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用生產(chǎn)過程技術(shù)指導(dǎo)與工藝改進(jìn)；
11、負(fù)責(zé)項目開發(fā)特殊過程的識別、確認(rèn)和再確認(rèn)，對關(guān)鍵過程操作者、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝進(jìn)行確定；
12、負(fù)責(zé)對項目開發(fā)過程中，涉及的產(chǎn)品數(shù)據(jù)、配方體系、工藝流程的保密義務(wù)和保密防范措施的制定；
13、負(fù)責(zé)對項目開發(fā)過程中，資料的收集、歸整及管理工作；
14、協(xié)助上級完成制定公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝路線、組織制定產(chǎn)品制造和驗收標(biāo)準(zhǔn)；
15、配合市場營銷部解答、處理客戶所涉及的技術(shù)問題，為市場營銷提供售后現(xiàn)場技術(shù)支持。生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)技術(shù)問題，第一時間做好記錄并及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行；
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

男女不限；25-45歲；本科及以上學(xué)歷、模具設(shè)計、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；三年以上產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗，至少1年項目管理工作經(jīng)驗，熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝工序，工作原理，創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于專利挖掘與申請，熟練使用UG/CAD/PROE等相關(guān)制圖軟件；特殊人才可適當(dāng)放寬任職資格。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級起草技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；        
2、協(xié)助上級實施公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作，及開發(fā)過程中數(shù)據(jù)的收集、匯總、總結(jié)及歸檔；
3、協(xié)助上級解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時完成；
4、協(xié)助上級解決材料開發(fā)過程中的技術(shù)質(zhì)量問題；
5、做好項目室主任助手，協(xié)助工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，材料、化工、模具設(shè)計、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、初級以上職稱；
3、一年以上項目開發(fā)工作經(jīng)驗；
4、創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于專利挖掘與申請，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊精神和服務(wù)意識。
5、熟練使用UG/CAD/PROE等相關(guān)制圖軟件。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助上級起草技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。
2.協(xié)助上級實施公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作，及開發(fā)過程中數(shù)據(jù)的收集、匯總、總結(jié)及歸檔。
3.協(xié)助上級解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時完成。
4.協(xié)助上級解決材料開發(fā)過程中的技術(shù)質(zhì)量問題。
5.做好項目室主任助理，協(xié)助工作。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.材料、化工、高分子材料等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下。
2.兩年以上材料技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗、1年以上材料檢測管理工作經(jīng)驗。
3.創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于專利挖掘與申請，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊精神和服務(wù)意識。
4.特殊人才可適當(dāng)放寬任職資格。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，每年底編寫本部門下年度工作計劃及實施方案。
2.每月月底，編寫下月度工作計劃報部門負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理批準(zhǔn)并組織實施。
3.每月月初書面總結(jié)上月工作，并對存在的問題制定改進(jìn)措施。
4.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)的政策、法規(guī)、條例和制度，負(fù)責(zé)向檢測中心人員宣傳執(zhí)行公司質(zhì)量方針及目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理工作，位置質(zhì)量管理體系正常運(yùn)作，圍繞公司質(zhì)量方針，嚴(yán)格把控檢測過程規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，落實各項規(guī)章制度。
6.負(fù)責(zé)對部門檢驗員的儀器設(shè)備操作技能、保密知識、管理制度等的培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)審查各項目實驗檢測工作的原始記錄，檢驗方法和檢驗數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性，對檢驗數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)，及時解決和匯報各項檢測工作中相關(guān)技術(shù)尺度在執(zhí)行中所出現(xiàn)的結(jié)果。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理本部門只是產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險評估、防范工作，確保本部門知識產(chǎn)權(quán)部侵犯、不被侵犯。
負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理檢測中心的保密管理工作，負(fù)責(zé)本部門的保密培訓(xùn)教育相關(guān)事宜，維護(hù)公司的保密準(zhǔn)則和制度，監(jiān)督本部人員等。
9.負(fù)責(zé)新增檢測儀器設(shè)備的申請、選型。
10.掌握本領(lǐng)域檢測技術(shù)的發(fā)展方向，制定測試技術(shù)，編制作業(yè)指導(dǎo)書和一起操作維護(hù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對實驗室的日常實驗檢測工作進(jìn)行全面的協(xié)調(diào)與管理，并全面考核各項目檢驗檢測人員的工作。
11.負(fù)責(zé)建立實驗室儀器設(shè)備使用及管理臺賬制度，組織管理好檢驗人員對實驗設(shè)備的使用，保養(yǎng)和維護(hù)，定期抽查并規(guī)定周期及時安排人員進(jìn)行一起自校與送檢，保證設(shè)備儀器的準(zhǔn)確性。
12.對中心的檢測工作計劃完成情況及檢測工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)，建立健全質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證體系，切實保證能公正、科學(xué)、準(zhǔn)確地進(jìn)行各類檢測工作。
13.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

三年以上工作經(jīng)驗，一年以上檢測相關(guān)工作經(jīng)驗。對陶瓷相關(guān)性能檢測方法、儀器設(shè)備操作及人員管理具有一定的認(rèn)識，熟悉陶瓷材料檢驗檢測的國家法規(guī)政策，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé)：

1、組織編制公司長遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研、技術(shù)改革規(guī)劃，負(fù)責(zé)科研規(guī)劃的實施和技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作；
2、制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施計劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促檢查各項質(zhì)量規(guī)劃的實施；
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計劃，定期組織召開生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會議，檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計劃為生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計劃的實現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代；
4、組織好編制和修訂各項工藝，技術(shù)規(guī)范，科研報告，工程方案;并對其進(jìn)行有效控制。負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品技術(shù)條件、試驗大綱、技術(shù)狀態(tài)更改，以及對定型產(chǎn)品的關(guān)鍵工藝和重點(diǎn)工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)各項技術(shù)鑒定會議；
5、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo)，編制年度技術(shù)實施計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，保證項目順利完成；
6、負(fù)責(zé)并建立健全公司技術(shù)管理，科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)部的關(guān)系，及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題；
7、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)外事活動，負(fù)責(zé)組織技術(shù)引進(jìn)，合作生產(chǎn)項目；
8、歷行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，搞好綜合利用。抓好物資管理，降低物耗成本，確保目標(biāo)利潤的實現(xiàn)；
9、完成部門經(jīng)理安排的其他各項工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，年齡：27-35歲;
2、材料學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科5年研發(fā)工作經(jīng)驗，碩士2年氮化硅產(chǎn)品、無機(jī)非金屬材料研發(fā)經(jīng)驗，能獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計，211和985院校優(yōu)先;

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助ISO9001/GJB9001C質(zhì)量體系的日常推行、維護(hù)，文件編寫，內(nèi)外審，客戶審核、三方審核、供應(yīng)商管理，負(fù)責(zé)客訴應(yīng)對及風(fēng)險管理;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)的品質(zhì)管理;推進(jìn)品質(zhì)改善及品質(zhì)改善事項的跟進(jìn)與落實，提升產(chǎn)品/半成品合格率;
3、協(xié)助QCC推進(jìn)，協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)體系管理;協(xié)助企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫;作為公司儲備的主管級人才。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，理工科畢業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上品質(zhì)主管/工程師的經(jīng)驗，年齡40歲以下
3、熟練操作品質(zhì)部各項業(yè)務(wù)流程(QA.OE.OC)，熟練操作常規(guī)品質(zhì)檢驗儀器(卡尺，千分尺，二次元，三坐標(biāo)等)，
4、原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的推動、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、品質(zhì)改善能力強(qiáng)，能快速降低產(chǎn)品不良率，提升合格率：能獨(dú)立推行ISO9001/GJB9001C質(zhì)量體系，熟練堂握品質(zhì)工具(新舊7道具):
6、有知識產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗尤佳;熟練操作辦公軟件，EXCEL.WORD.PPT;能能熟練看懂機(jī)械圖紙，會CAD制圖優(yōu)先;吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。

崗位職責(zé)：

1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理項目的日常管理工作落實；
2、搜集、分析、匯總及考察擴(kuò)產(chǎn)工作的相關(guān)資料信息，并建立檔案，保存管理；
3、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門工作溝通，對擴(kuò)產(chǎn)工作具體執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
4、管理項目的實施，監(jiān)督檢查工程項目的進(jìn)度和質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理，對工程成本進(jìn)行控制；參與工程項目驗收，與施工單位進(jìn)行對接；
6、監(jiān)督工程異常情況，并及時向上級匯報。

任職要求：

1.學(xué)習(xí)與溝通能力強(qiáng)，能通過文件與溝通迅速適應(yīng)新工作。
2.精通辦公軟件，能熟練運(yùn)用工具撰寫報告，編制表格，處理數(shù)據(jù)，繪制圖形等。
3.熟悉以及Word、Excel、AutoCAD等辦公軟件，熟悉電腦軟硬件維護(hù)。
4.做事認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，勤于思考，善于學(xué)習(xí)，對待工作積極主動。

崗位職責(zé)：

1、熟悉政府有關(guān)部門的相關(guān)政策和申報流程，政府項目申報半年以上工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成政府項目申報工作；
2、整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備；
3、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報項目的報送跟蹤，直至項目完成；
4、收集項目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫申報材料；
5、收集、整理國家、省、市、區(qū)各級政府部門各項資助項目政策信息、申報程序及行業(yè)相關(guān)鼓勵、扶持政策，及時獲得新的信息
6、與各協(xié)會、政府部門保持良好的關(guān)系。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗；
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、熟悉政府項目申報流程，有一定的項目申報及技術(shù)材料組織經(jīng)驗；
4、文筆佳，善于各類公文寫作。