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崗位職責：

1、負責提交月度及年度工作報告到工藝技術(shù)主管；
2、編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程，做好生產(chǎn)工藝的實施、改進和規(guī)范工作；
3、協(xié)助部門負責人開展工藝技術(shù)的研究開發(fā)與改進工作；
4、參與組織特殊過程的識別、確認和再確認，對關(guān)鍵過程操作者、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝進行確定；
5、參與對生產(chǎn)部、品質(zhì)部、物控部的工藝紀律檢查；
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證工作；
7、協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)；
8、協(xié)助解決生產(chǎn)、項目等實際過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對其進行工藝技術(shù)培訓和指導服務；
9、協(xié)助部門負責人對物料的管理，搭建BOM表，配合相關(guān)部門做好ERP及bom整合工作；
10、挖掘新工藝、新技術(shù)并編寫專利交底書；
11、協(xié)助部門負責人與項目主管編寫設計開發(fā)文件及管理工作；
12、協(xié)助部門負責人進行"7S"管理、安全管理以及工藝技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)和保密管理工作；
13、積極學習保密知識，樹立保密意識，嚴格執(zhí)行公司保密制度；
14、執(zhí)行公司決議，及時完成上級交辦的其他臨時性工作。
崗位主要工作描述：協(xié)助工藝技術(shù)主管開展新工藝、新技術(shù)的研究與應用，不斷提高工藝技術(shù)標準，協(xié)助項目組與生產(chǎn)部處理工藝技術(shù)問題。

任職要求：

1、材料、化工、高分子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉陶瓷生產(chǎn)工藝流程；
4、責任心強，工作認真負責；
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)與管理能力。

崗位職責：

1、負責提交月度及年度工作報告到工藝技術(shù)主管；
2、協(xié)助上級起草技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)程標準；
3、協(xié)助上級實施公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作，及開發(fā)過程中數(shù)據(jù)的收集、匯總、總結(jié)及歸檔；
4、協(xié)助部門負責人對物料的管理，搭建BOM表，配合相關(guān)部門做好ERP及bom整合工作；
5、協(xié)助上級解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
6、協(xié)助上級完成對生產(chǎn)部、品質(zhì)部、物控部的工藝紀律檢查；
7、協(xié)助部門負責人開展工藝技術(shù)的研究開發(fā)與改進工作；
8、輔助工藝工程師完成日常研發(fā)工作，整理實驗過程記錄；
9、做好項目室主任助手，協(xié)助工作；
10、嚴格遵守公司的保密制度，對工藝技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴防外泄；
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位主要工作描述：協(xié)助工藝工程師開展新工藝、新技術(shù)的研究與應用，查閱文獻、收集實驗數(shù)據(jù)，編寫作業(yè)指導書、試驗報告等工藝技術(shù)文件，完成各項試驗。

具體工作：氮化硅微球項目的工藝開發(fā)。

任職要求：

1、18至30歲；
2、材料、化工、高分子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
3、責任心強，工作認真負責；
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責：

1、負責新制樣品打樣，公司新產(chǎn)品設計和創(chuàng)新、引進產(chǎn)品加工工藝；
2、負責新產(chǎn)品開發(fā)所需模具設計、組織驗收和試模工作；
3、負責制定2D圖紙、3D數(shù)據(jù)、標準歸納并評審，制定新產(chǎn)品的技術(shù)要求及控制計劃；
4、負責新產(chǎn)品試制：提出材料配方需求申請，編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，并組織工藝評審，對試制時應用的新材料工藝調(diào)整的信息反饋；
5、負責將客戶的技術(shù)要求形成公司的文件并傳遞給相關(guān)部門，比如BOM、圖紙、流程圖、試驗大綱等；
6、負責解決新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)問題，開發(fā)過程中產(chǎn)品認可和過程認可工作，包括產(chǎn)品量產(chǎn)后質(zhì)量管控工作；
7、負責新產(chǎn)品評審、立項工作，負責產(chǎn)品評審中加工工藝評審及生產(chǎn)質(zhì)量成本的初步評估；
8、負責產(chǎn)品過程開發(fā)并協(xié)助新產(chǎn)品試制組長做好新產(chǎn)品的試制、以及尺寸測量評價認可工作；
9、負責提交月度及年度工作報告到技術(shù)部經(jīng)理；
10、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)技術(shù)資料的編制、輸出、收集、分析、歸檔保存工作，負責產(chǎn)品應用生產(chǎn)過程技術(shù)指導與工藝改進；
11、負責項目開發(fā)特殊過程的識別、確認和再確認，對關(guān)鍵過程操作者、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝進行確定；
12、負責對項目開發(fā)過程中，涉及的產(chǎn)品數(shù)據(jù)、配方體系、工藝流程的保密義務和保密防范措施的制定；
13、負責對項目開發(fā)過程中，資料的收集、歸整及管理工作；
14、協(xié)助上級完成制定公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝路線、組織制定產(chǎn)品制造和驗收標準；
15、配合市場營銷部解答、處理客戶所涉及的技術(shù)問題，為市場營銷提供售后現(xiàn)場技術(shù)支持。生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)技術(shù)問題，第一時間做好記錄并及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行；
16、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職要求：

男女不限；25-45歲；本科及以上學歷、模具設計、機械設計等相關(guān)專業(yè)；三年以上產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗，至少1年項目管理工作經(jīng)驗，熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝工序，工作原理，創(chuàng)新能力強，善于專利挖掘與申請，熟練使用UG/CAD/PROE等相關(guān)制圖軟件；特殊人才可適當放寬任職資格。

崗位職責：

1、協(xié)助上級起草技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)程標準；        
2、協(xié)助上級實施公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作，及開發(fā)過程中數(shù)據(jù)的收集、匯總、總結(jié)及歸檔；
3、協(xié)助上級解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
4、協(xié)助上級解決材料開發(fā)過程中的技術(shù)質(zhì)量問題；
5、做好項目室主任助手，協(xié)助工作；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W歷，材料、化工、模具設計、機械設計等相關(guān)專業(yè)；
2、初級以上職稱；
3、一年以上項目開發(fā)工作經(jīng)驗；
4、創(chuàng)新能力強，善于專利挖掘與申請，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達能力、學習能力、團隊精神和服務意識。
5、熟練使用UG/CAD/PROE等相關(guān)制圖軟件。

崗位職責：

1.協(xié)助上級起草技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)程標準。
2.協(xié)助上級實施公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作，及開發(fā)過程中數(shù)據(jù)的收集、匯總、總結(jié)及歸檔。
3.協(xié)助上級解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成。
4.協(xié)助上級解決材料開發(fā)過程中的技術(shù)質(zhì)量問題。
5.做好項目室主任助理，協(xié)助工作。
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.材料、化工、高分子材料等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡35歲以下。
2.兩年以上材料技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗、1年以上材料檢測管理工作經(jīng)驗。
3.創(chuàng)新能力強，善于專利挖掘與申請，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達能力、學習能力、團隊精神和服務意識。
4.特殊人才可適當放寬任職資格。

崗位職責：

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，每年底編寫本部門下年度工作計劃及實施方案。
2.每月月底，編寫下月度工作計劃報部門負責人和總經(jīng)理批準并組織實施。
3.每月月初書面總結(jié)上月工作，并對存在的問題制定改進措施。
4.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)的政策、法規(guī)、條例和制度，負責向檢測中心人員宣傳執(zhí)行公司質(zhì)量方針及目標。
5.負責本部門質(zhì)量管理工作，位置質(zhì)量管理體系正常運作，圍繞公司質(zhì)量方針，嚴格把控檢測過程規(guī)范化，標準化，落實各項規(guī)章制度。
6.負責對部門檢驗員的儀器設備操作技能、保密知識、管理制度等的培訓。
7.負責審查各項目實驗檢測工作的原始記錄，檢驗方法和檢驗數(shù)據(jù)的真實性、準確性，對檢驗數(shù)據(jù)結(jié)果負責，及時解決和匯報各項檢測工作中相關(guān)技術(shù)尺度在執(zhí)行中所出現(xiàn)的結(jié)果。
8.負責協(xié)助經(jīng)理管理本部門只是產(chǎn)權(quán)保護和風險評估、防范工作，確保本部門知識產(chǎn)權(quán)部侵犯、不被侵犯。
負責協(xié)助經(jīng)理管理檢測中心的保密管理工作，負責本部門的保密培訓教育相關(guān)事宜，維護公司的保密準則和制度，監(jiān)督本部人員等。
9.負責新增檢測儀器設備的申請、選型。
10.掌握本領(lǐng)域檢測技術(shù)的發(fā)展方向，制定測試技術(shù)，編制作業(yè)指導書和一起操作維護規(guī)范標準，對實驗室的日常實驗檢測工作進行全面的協(xié)調(diào)與管理，并全面考核各項目檢驗檢測人員的工作。
11.負責建立實驗室儀器設備使用及管理臺賬制度，組織管理好檢驗人員對實驗設備的使用，保養(yǎng)和維護，定期抽查并規(guī)定周期及時安排人員進行一起自校與送檢，保證設備儀器的準確性。
12.對中心的檢測工作計劃完成情況及檢測工作的質(zhì)量負責，建立健全質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證體系，切實保證能公正、科學、準確地進行各類檢測工作。
13.負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

三年以上工作經(jīng)驗，一年以上檢測相關(guān)工作經(jīng)驗。對陶瓷相關(guān)性能檢測方法、儀器設備操作及人員管理具有一定的認識，熟悉陶瓷材料檢驗檢測的國家法規(guī)政策，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責：

1、組織編制公司長遠和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研、技術(shù)改革規(guī)劃，負責科研規(guī)劃的實施和技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作；
2、制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務指導，督促檢查各項質(zhì)量規(guī)劃的實施；
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備綜合計劃，定期組織召開生產(chǎn)技術(shù)準備會議，檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計劃為生產(chǎn)技術(shù)準備計劃的實現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代；
4、組織好編制和修訂各項工藝，技術(shù)規(guī)范，科研報告，工程方案;并對其進行有效控制。負責審批產(chǎn)品技術(shù)條件、試驗大綱、技術(shù)狀態(tài)更改，以及對定型產(chǎn)品的關(guān)鍵工藝和重點工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)各項技術(shù)鑒定會議；
5、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標，編制年度技術(shù)實施計劃，并負責組織實施，保證項目順利完成；
6、負責并建立健全公司技術(shù)管理，科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)部的關(guān)系，及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題；
7、領(lǐng)導研發(fā)外事活動，負責組織技術(shù)引進，合作生產(chǎn)項目；
8、歷行節(jié)約，杜絕浪費，搞好綜合利用。抓好物資管理，降低物耗成本，確保目標利潤的實現(xiàn)；
9、完成部門經(jīng)理安排的其他各項工作任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先，年齡：27-35歲;
2、材料學相關(guān)專業(yè)，本科5年研發(fā)工作經(jīng)驗，碩士2年氮化硅產(chǎn)品、無機非金屬材料研發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成產(chǎn)品研發(fā)設計，211和985院校優(yōu)先;

崗位職責：

1、協(xié)助ISO9001/GJB9001C質(zhì)量體系的日常推行、維護，文件編寫，內(nèi)外審，客戶審核、三方審核、供應商管理，負責客訴應對及風險管理;
2、負責設計開發(fā)的品質(zhì)管理;推進品質(zhì)改善及品質(zhì)改善事項的跟進與落實，提升產(chǎn)品/半成品合格率;
3、協(xié)助QCC推進，協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)體系管理;協(xié)助企業(yè)標準的編寫;作為公司儲備的主管級人才。

任職要求：

1、本科以上學歷，理工科畢業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上品質(zhì)主管/工程師的經(jīng)驗，年齡40歲以下
3、熟練操作品質(zhì)部各項業(yè)務流程(QA.OE.OC)，熟練操作常規(guī)品質(zhì)檢驗儀器(卡尺，千分尺，二次元，三坐標等)，
4、原則性強，具備較強的推動、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、品質(zhì)改善能力強，能快速降低產(chǎn)品不良率，提升合格率：能獨立推行ISO9001/GJB9001C質(zhì)量體系，熟練堂握品質(zhì)工具(新舊7道具):
6、有知識產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗尤佳;熟練操作辦公軟件，EXCEL.WORD.PPT;能能熟練看懂機械圖紙，會CAD制圖優(yōu)先;吃苦耐勞，能適應加班。

崗位職責：

1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責處理項目的日常管理工作落實；
2、搜集、分析、匯總及考察擴產(chǎn)工作的相關(guān)資料信息，并建立檔案，保存管理；
3、負責與各業(yè)務部門工作溝通，對擴產(chǎn)工作具體執(zhí)行工作進行監(jiān)督檢查；
4、管理項目的實施，監(jiān)督檢查工程項目的進度和質(zhì)量；
5、負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；參與工程項目驗收，與施工單位進行對接；
6、監(jiān)督工程異常情況，并及時向上級匯報。

任職要求：

1.學習與溝通能力強，能通過文件與溝通迅速適應新工作。
2.精通辦公軟件，能熟練運用工具撰寫報告，編制表格，處理數(shù)據(jù)，繪制圖形等。
3.熟悉以及Word、Excel、AutoCAD等辦公軟件，熟悉電腦軟硬件維護。
4.做事認真細致，能吃苦耐勞，勤于思考，善于學習，對待工作積極主動。

崗位職責：

1、熟悉政府有關(guān)部門的相關(guān)政策和申報流程，政府項目申報半年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成政府項目申報工作；
2、整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備；
3、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成；
4、收集項目申報、批復文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料；
5、收集、整理國家、省、市、區(qū)各級政府部門各項資助項目政策信息、申報程序及行業(yè)相關(guān)鼓勵、扶持政策，及時獲得新的信息
6、與各協(xié)會、政府部門保持良好的關(guān)系。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗；
2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、熟悉政府項目申報流程，有一定的項目申報及技術(shù)材料組織經(jīng)驗；
4、文筆佳，善于各類公文寫作。